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Projekt

Verred ist ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt, das heißt: Theorie und Pra­xis sind sehr eng verzahnt. Wissenschaftliche Forschung zu den Bedingungen von Vertrauen in Unternehmen geschieht parallel zur gemeinsamen Entwicklung und Erprobung von praktischen Wegen zu einer neuen Vertrauenskultur. Forschung und Entwicklung befruchten sich gegenseitig, Wissenschaftler und Praktiker lernen voneinander.
Verred arbeitet an der Entwicklung einer neuen Vertrauenskultur in Unternehmen. Das Kernstück dieser Kultur ist die bewusste Gestaltung einer reflexiven, erfahrungsbasierten Vertrauenskultur in einem dynamischen Umfeld.

Arbeitsschwerpunkte Grafik